Добровольная ликвидация юридического лица

Причин, которые становятся основой ликвидации фирмы, ликвидации юридического лица, может быть множество. Как правило, к подобным последствиям приводят возникающие между учредителями противоречия, убыточность компании, большое количество различных нарушений, долги, штрафы и так далее.

В некоторых ситуациях более логичного варианта решения возникших проблем, чем ликвидация юридического лица/фирмы, попросту не существует. Сама же процедура устранения может происходить по-разному, и каждый вариант известен нашим специалистам. Окончательно выбрать наиболее оптимальный вариант ликвидации предприятия возможно только после консультации с экспертами, которые способны профессионально оценивать возможные риски.

Способы ликвидации юридического лица:

- через ликвидационную комиссию (бухгалтерское сопровождение отсутствует);

- через смену генерального директора и участников фирмы;

- используя перевод и слияние в других субъектах России (справка из ПФ не требуется);

- путем реорганизации фирмы.

Пакет необходимой документации:

1. Копии учредительных документов (это может быть Договор об учреждении, Протокол/Решение об избрании действующего руководителя, Договор о создании (для ОАО, ЗАО), Устав, приказ назначения на должность руководителя фирмы).

2. Копия паспорта руководящего компанией.

3. Копия выданного свидетельства о том, что юридическое лицо прошло государственную регистрацию (ОГРН).

4. Копия свидетельства о том, что фирма поставлена на учет налоговых служб (ИНН).

5. Копия выписки, выданной ЕГРЮЛ.

Ликвидация юридического лица стоимость

Пакет документации составляется в соответствии с типом вашего предприятия, потому как от ЗАО, ОАО и ООО требуются различные документы. Сам процесс ликвидации юридического лица – довольно специфический процесс, и подойти к его воплощению следует со всей ответственностью, потому как ликвидация компании может произойти не окончательно или не по правилам. Подобные ситуации приводят, как правило, к проблемам с налоговыми службами и юридическими, как для бывших учредителей компании, бывшего гендиректора и даже для бывшего главбуха.